責任運營 科技賦能

我們以“找回數據本質，引領商業價值”爲經營理念，利用我們大數據科技專有技術，充分發揮自身行業領先優勢，推進數據資源整合，爲更多領域客戶賦能。

未來，貪玩將繼續發揮精準數字營銷、深度運營及品牌開發三大核心能力，持續爲遊戲、電商、社交、文學等行業領域注入數據科技力量，不忘創業初心，深耕細分行業領域，讓公司保持創新和活力，持續爲終端用戶創造快樂，爲商業夥伴賦能前行。

員工責任 貪玩同行

貪玩在員工的文化生活、人才發展、拓展培訓、薪酬福利、激勵模式等方面，均融合了互聯網科技行業獨特的創新管理機制，爲員工提供更廣闊和多元化的發展平臺。目前，我們通過M1管理者培訓計劃、系列培訓課程等已經形成了一套完備的人才激勵培養體系，並舉辦了超500場學習與培訓活動，累計參與近15000人次，全面拓寬了員工職業發展空間。

自成立公司以來，貪玩在完善和優化員工關懷制度方面舉措不斷，意在提升員工歸屬感和幸福感。我們企業的氛圍活力有愛，除了免費早午晚餐和健身房，還會舉辦各類文化活動。未來，我們將繼續秉承着以人爲本的理念，與傳統福利體系對標，持續爲員工輸出更完善的福利，以此提高公司的凝聚力和向心力，打造更加備受行業青睞的僱主品牌。

貪玩有愛 回饋社會

貪玩有愛是貪玩旗下的慈善公益組織，秉承着“有愛的心呵護貪玩的你”的公益理念，通過互聯網技術和服務，搭建起用戶與公益活動的橋樑，培養用戶們的公益習慣，推動人人皆可公益的社會生態建設。

倡廉反腐 築夢未來

自公司成立以來，貪玩堅持做好清廉企業文化建設，不斷完善公司規章制度建設，倡廉潔，反舞弊，維護公司健康持續發展。

清廉文化是企業文化的重要一部分，是企業健康發展的助推劑，只有不斷推進企業隊伍自身的清廉建設，才能確保企業穩定經營。新時代下，企業廉潔文化建設已經成爲企業高質量發展的重要生產力和內在驅動力。